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尼啦啦尼服裝技術,絕不是紙上談兵

2019-12-20 00:00:00    來源:    點擊:2588    喜歡:0

  服裝制版是一門系統技術,也是服裝企業關鍵技術之一。
       一個服裝企業 都希望這一關鍵技術由一個盡可能好的制版師來打理。因此,服裝制版培訓也應該針對這一期求,完整的、系統的進行教學,而不應巧立名目分段分級的巧收學費。 要實現完整系統地制版教學,做到:教得好,學得好,用好。是要有條件的:有學自身應具有的條件;有老師水平的條件;有教材和教學方式等條件。
        一 學員自身應俱備的條件:
        若學員能自制單件成衣,有小學文化就可以,制版是一門技術,與制衣直接關系,不會制作單件成衣,就不能理解結構線的關系,更不能檢驗制版的結果和變化。因 此,尼啦啦尼要求學員不會制衣工藝的,要先學會制衣。即使理解能力較強的人,不會制衣,也就無法檢驗制版的效果,不管你在哪學習制版,不把衣服做出來是 達不到效果的,在尼啦啦尼每一個學員從報名到畢業,要做200-300件成衣,就是這樣,尼啦啦尼老師認為要成為一個有經驗的版師,還有一定的差距,到了企業還要 向有經驗的版師加強學習。
       二 老師的條件:
       1、老師要有良好的表達能力。能把復雜的問題簡單地表述出來,學員能輕松地聽懂。
       2、老師不能保守。學員學習的是制板系統技術,老師應從頭至尾、從理論到實踐詳細地進行講解和試范,而不能說:我還有好的,要學再繳學費。就是學員結業后應聘到了企業,若遇到問題來向老師咨詢時,老師也應該竭盡所能地幫助學員,而不能推委和收費。
       3、老師不僅要會講,而且要會做,做到實戰教學。否則,老師都沒有實戰能力,學員如何去做呢!學員的目標是要進企業做服裝制板的,而不是做老師;純理論教學,學了不會做,學了也白學。
       三、學校的條件:學員在選學校時,不應完全看學校外表,主要還是選老師。選老師的方法有三個:
       1、允許在任何一個進度試聽,而不是僅從開頭試聽,這樣可以了解到老師的表達能力、解決學員提問的能力、與學員互動和試范的能力。夠格的老師就可以讓你試聽,否則……        
       2、允許私下訪問任何一個學員,如果學員學得好,老師應歡迎,否則就會找理由阻攔。
       3、允許帶任何實際工作中遇到的問題(或帶懂的人)問老師,如果老師有實踐能力、且不是保守的,就會給出明確的答案,否則就會說“我在課程中會講的”來搪塞;其實在課程中很可能還是學不到,更不要指望離校后在工作中遇到困難得到幫助了。
      四、企業對應聘者的要求:企業為了省培訓費,就要招聘有經驗的制板師。才學過制板如何才能讓企業認為是有經驗的呢?
      1、制圖要清潔,線條要流暢,并有一定的速度,才能證明你是熟手。因此學習中必答所有問題,讓企業感覺是有經驗的。
      2、一般企業招制板師時,都會將應聘者所制的板,制成樣衣來檢驗結果,擬決定錄用與否。如果你從未把制的板,做成成衣,怎么有把握應聘時的發揮呢!
      3、不同企業、不同風格、不同要求,制板師要能適應各種風格、各種要求。老師說好的板型不一定是各企業老板要的好板型;要達到老板要的好板型,在學習中必須反復練習、制作、檢驗,才是唯一的途徑;達到一定的練習量,應聘工作時,自然就是有經驗的制板師了。
      4、企業需要的好板型不僅能滿足企業的風格,而且盡可能讓生產車間沒有紅燈,流水線機工非常好做,能提生產效率的板型,須多做作業。
      5、在尼啦啦尼能學會制作單件成衣的學員,對服裝就會有一定的認識,學的制板方法又是與實踐相結合的,在應聘時,就可以事半功倍!
      尼啦啦尼歡迎你來學習!

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